Los investigadores Mónica Morales y Nigel Wight se trasladaron a la ciudad de San Juan, donde dictaron dos nuevos cursos relacionados al desempeño social de esta futura operación minera, gestionada entre BHP y Lundin Mining.
Vicuña Corp. es una empresa conjunta entre BHP y Lundin Mining, creada para avanzar en el desarrollo integrado de los depósitos Josemaría y Filo del Sol, que se ubican en Argentina y Chile, con el potencial de convertirse en un proyecto de envergadura mundial y proyectados con una visión de minería responsable y de largo plazo.
El primer curso, dictado en la localidad de Rodeo -a 200 kilómetros al noreste de San Juan- tuvo como propósito proporcionar una base de conocimiento necesario para comprender la actividad minera y su interacción con el territorio. Y el segundo, que se desarrolló en San Juan durante dos jornadas, se enfocó en cómo gestionar el desempeño social en todo el ciclo de vida de una operación minera, con enfoque en territorio, gestión social, riesgos e impactos sociales y capacidades internas.
Esta capacitación persigue ir a los fundamentos de cómo gestionar el desempeño social en todo el ciclo de vida de una operación minera, integrando minería y territorio para un desempeño social efectivo.
“Buscamos relevar el desempeño social como un componente técnico que debe ser transversal al interior de las distintas áreas de la compañía”, explica Mónica Morales. “Por eso, valoramos que hayan participado profesionales de relaciones comunitarias, contenido local, recursos humanos, relaciones institucionales, y medioambiente”.
“Participar en este curso constituyó una experiencia muy valiosa, particularmente por la participación de colaboradores de diversas áreas de Vicuña, además de Relaciones Comunitarias”, agrega María Soledad Mendez Parnes, gerenta de Relaciones Comunitarias. “Esta integración permitió reconocer que la relación con las comunidades es una responsabilidad transversal, y el curso fue una oportunidad para que las distintas áreas comprendan el impacto social de sus actividades y decisiones. Además de ser una instancia para recordar, debatir y ampliar conocimientos, pudimos aprender de la experiencia comparada, con análisis de casos y buenas prácticas de otros contextos que nos aportaron referencias concretas para fortalecer la gestión social que venimos impulsando en Vicuña”.
Esta iniciativa forma parte del programa de formación avanzada en minería que SMI Chile -en colaboración con el Sustainable Minerals Institute de UQ- lanzó recientemente en presencia de la ministra de Comercio del estado de Queensland y del embajador de Australia en Chile.
