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  3. Fundamentos del desempeño social

Fundamentos del desempeño social

Desarrolla una visión integral del desempeño social en todo el ciclo de vida minero y fortalece tus capacidades para gestionar riesgos y oportunidades, relacionarte con los actores del territorio y contribuir a una toma de decisiones responsable y sostenible.

Área

Desempeño social

schedule

Duración

2 días

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Lugar

Presencial

person

Cupos

15-20 participantes

Descripción del curso

A lo largo del curso, los y las participantes conocerán los principales enfoques, principios y herramientas del desempeño social, analizando su aplicación desde las etapas tempranas de un proyecto hasta el cierre de la operación. Asimismo, comprenderán la importancia de articular las perspectivas internas de la organización con las expectativas y necesidades de los actores externos, fortaleciendo una gestión que contribuya a relaciones de confianza, la gestión de riesgos sociales y la generación de valor sostenible para los territorios.

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Este curso está dirigido a

Profesionales de desempeño social, relaciones comunitarias, sostenibilidad, asuntos corporativos, medio ambiente y otras áreas vinculadas a la actividad minera y gestión del territorio.

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Después del curso podrás

  • Comprender los fundamentos y principios del desempeño social y su contribución al desarrollo sostenible de la industria minera.
  • Identificar los principales componentes del desempeño social a lo largo del ciclo de vida de una operación minera.
  • Analizar la interacción entre la gestión interna de las organizaciones y las expectativas de los actores externos para fortalecer el desempeño social.
  • Reconocer herramientas y buenas prácticas que contribuyan a la gestión de riesgos y oportunidades sociales, promoviendo relaciones de confianza y valor compartido en los territorios.

Facilitadores

MM

Mónica Morales

Lideresa de Desempeño social y gobernanza de recursos SMI Chile

Trabajadora social PUC y Magíster en Participación y Políticas locales de la Universidad Autónoma de Barcelona. Posee además un diplomado en Participación y Desarrollo Sostenible, Metodologías para el Desarrollo Local y Comunitario, de la misma universidad. Su trabajo se ha focalizado en temas de políticas sociales, intervenciones en contextos vulnerables, participación ciudadana y sostenibilidad. Con experiencia en investigación, docencia y consultoría.
NW

Dr. Nigel Wight

Investigador senior en Desempeño Social y Gobernanza de Recursos SMI Chile

Economista y profesional del desarrollo internacional con experiencia en América Latina, Europa y Australia. Sus áreas de especialización disciplinaria incluyen: marcos de derechos indígenas, CLPI, Convenio 169 de la OIT, desarrollo comunitario, exclusión social y evaluación y monitoreo.
BS

Bárbara Stubing

Investigadora en Desempeño Social y Gobernanza de Recursos SMI Chile

Trabajadora social PUC, cursando magíster en Trabajo Social. Cuenta con especialización en Desarrollo Sostenible y Políticas Públicas en el Territorio (Universidad de Chile y CAF), Investigación Social para los Territorios (RIMISP) y Participación Pública (IAP2 Latinoamérica). Sus principales temáticas de expertise son: facilitación de diálogo multisectorial, metodologías participativas e innovadoras para soluciones centradas en las personas, fortalecimiento de competencias en conflictos socioambientales, relacionamiento comunitario y liderazgo territorial, investigación en desempeño social, diálogo territorial, gobernanza socioambiental e hídrica y políticas públicas.
Cami

Camila Cabrera

Investigadora en Desempeño Social y Gobernanza de Recursos SMI Chile

Psicóloga y Magíster en Psicología Social de la Universidad Adolfo Ibáñez. Sus áreas de expertise son la facilitación de procesos de diálogo, derechos indígenas y la implementación de Convenios entre Pueblos Indígenas y empresas mineras. Tiene experiencia en la elaboración y aplicación de encuestas, entrevistas, talleres comunitarios y procesos de diagnóstico y diseño participativo de proyectos. Otras de sus áreas de interés son la evaluación de impactos sociales, el desarrollo sostenible, el enfoque de género y la salud mental.

Programa

Día 1keyboard_arrow_up

Fundamentos del desempeño social

  • Evolución y principales conceptos del desempeño social en la industria minera.
  • Minería sustentable y responsable, licencia social, valor social y riesgos ESG.
  • Desempeño social a lo largo del ciclo de vida de una operación minera.
  • Actores del territorio y grupos de interés.
  • Impactos y riesgos sociales en el marco de los derechos humanos.
  • Componentes del desempeño social: cultura y liderazgo, sistemas y procesos, personas, evidencia y métricas.
  • Tendencias globales y nuevas exigencias para la función de desempeño social.
Día 2keyboard_arrow_up

Gestión del desempeño social

  • Sistemas y herramientas para la gestión del desempeño social.
  • Identificación y mitigación de impactos sociales.
  • Gestión de riesgos y oportunidades sociales.
  • Relacionamiento con comunidades y participación de actores.
  • Integración del desempeño social en la organización.
  • Creación de valor compartido y contribución al desarrollo territorial.
  • Aplicación de enfoques de desempeño social a situaciones y desafíos de la operación minera.

Información del curso

$850,000CLP
  • Precio por participante
  • Certificación de participación
  • Almuerzo y coffe break
  • Materiales de trabajo
  • Consulta por precios de pre-venta y descuentos para empresas o grupos
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